8月30日s36沙龙会第二届药物发现板块菁英人才项目启动仪式顺利举行，公司创始人兼CEO陈春麟博士及首席商务官蔡金娜博士应邀出席，并作主题分享。

        仪式伊始，公司创始人兼CEO陈春麟博士致辞，希望学员们通过培训项目能够提升自身团队管理能力，带领团队再创佳绩。

       随后，公司人力资源部副总裁陈华山介绍整个菁英人才项目情况。整个项目的开展基于公司业务快速发展、人员不断扩张以及管理人员能力提升的迫切需要，来提升公司持续竞争力，奠定坚实可靠的后备管理人才基础。结合高管及绩优学员访谈、问卷调研及往期项目经验，通过线上课堂、线下授课、读书分享、专项研讨、沙盘模拟等多种学习方式，希望能让学员们了解自身管理角色和定位、掌握管理的要点及工具方法，来更新管理理念，改变思维模式，并能运用到日常实际团队管理中。同时，现场还邀请到往期优秀学员王贵芳分享所学所感。

       本期学员来自公司药物发现板块资深组长及以上基中层管理者，公司化学部高级副总裁马兴泉博士、国际研发服务部执行副总裁戴学东博士、化学部研发副总裁李志刚博士结合亲身经历传授管理经验，也提出希望学员们能把握这次宝贵的学习机会，静下心来脚踏实地的学习，勤于总结，做好转化。

       接着，公司创始人兼CEO陈春麟博士进行主题分享《如何做到以客户为中心》，通过华为的案例——以客户为中心，以奋斗者为本、长期艰苦奋斗，希望学员们能够提升研发质量、加强客户服务，同时树立“客户为本”的理念，实现以客户为中心；同时，公司首席商务官蔡金娜博士结合多年的客户实践案例，给学员们分享了如何更好地服务好客户。

        听完启动仪式上的第一堂分享，学员们表示受益匪浅，相信通过公司菁英人才项目能够加速成长，为公司未来的发展壮大添砖加瓦。